「いまの会社を辞めて公務員になるのもいいな」「地元の自治体に転職しようかな」
転職を考えたとき、給与が安定していたり、クビになることがなかったり、「公務員て楽そうだな」という固定観念に引かれて、思い切って公務員への転職を決意したものの、「公務員になって後悔しないか？」という不安はあると思います。
実際、民間企業と公務員では、仕事の内容や環境が大きく異なります。
転職後に「こんなはずじゃなかった」と思わないためには、しっかりとした情報と準備がカギです。
どんな職場が自分に合っているのか、どのような試験対策が必要なのか、また、転職先の実情はどうなのかなど、これらの情報を正しく理解することで、転職後のギャップを減らし、安心して新しい職場でのスタートを切ることができます。
「公務員への転職が本当に自分に合っているのか？」という悩みを抱えるあなたに向けて、今回の記事では、転職後に後悔しないための具体的なステップや、成功するためのポイントをわかりやすく解説します。
公務員転職の先に待つ安心と満足できる未来を手に入れるために、ぜひ最後までお読みください。
あなたの不安を解消し、新しい一歩を踏み出すためのヒントがきっと見つかります。
- 民間から公務員に転職をお考えの方
- 公務員への転職に漠然とした不安がある方
- 公務員への転職に背中を押してほしい方
民間から公務員への転職で後悔することとは
民間企業から公務員に転職する際には、後悔する可能性もありますが、それを防ぐためには、転職前にしっかりと情報収集と自己分析を行い、自分の期待と現実のギャップを理解することが重要です。
期待と現実のギャップ
期待していた仕事の内容や職場環境が実際には異なることが、後悔の原因となることがあります。
実際に「転職後の後悔に関する調査」（出典: 日経転職版）によると、転職先での仕事の内容や環境が期待と異なったために後悔する人が多いことが示されています。
キャリアの方向性の違い
公務員として働く人にとって、昇進やキャリアの成長が、仕事のモチベーションを保つ上で役に立っていないことが報告されています（出典: 人事院 平成29年度 年次報告書）。
これは、公務員のキャリアはより安定している一方で、昇進の速度や柔軟性が民間企業に比べて限られていることがあるからです。
例えば、「公務員になってたくさん貢献して早く出世するんだ」と期待している場合、裏切られた気持ちになってしまいます。
後悔しないために公務員を理解しよう
民間企業から公務員に転職する際には、期待と現実のギャップやキャリアの方向性の違いから後悔することがあるかもしれません。
後悔しないためには、事前に十分な情報収集と自己分析を行い、自分の期待と転職先の現実をしっかりと理解することで、後悔を防ぐことができます。
転職後の仕事に対する理解を深め、現実的な期待を持つことが成功の鍵となります。
次からは公務員について理解していただくために仕事内容と種類について掘り下げていきます。
公務員の仕事内容と種類
公務員の仕事内容
公務員は、公共の利益を最大化するために、政府や地方自治体で働く職業です。
民間企業と異なり、直接的な利益追求よりも、社会全体の福祉やサービスの提供に重点を置いています。
公務員の仕事は、社会の「道しるべ」を作ることです。
たとえば民間企業が車を作るのに対して、公務員は道路を整備し、安全に車が走れるようにする役割を担っています。
民間企業は利益を追求しながらビジネスを展開しますが、公務員は社会全体の幸福を追求しながら政策やサービスを提供します。
社会貢献に重点を置き、安定した働き方を求める方には適した職業です。
民間企業から公務員へ転職することで、より多くの人々に貢献し、安定したキャリアを築くことが可能になります。
公共サービスの提供
公務員は教育、医療、交通、福祉など、さまざまな公共サービスを提供します。
例えば、学校の教員や保健所のスタッフ、警察官などが挙げられます。
社会貢献
公務員は社会全体に貢献する役割を担います。
政府の政策や地方自治体の施策を実行し、地域社会や国全体の発展をサポートします。
公務員の種類
公務員には「国家公務員」と「地方公務員」の2種類があり、それぞれ異なる役割と責任を持っています。
国家公務員は国全体に影響を与える政策を担当し、地方公務員は地域社会に密着して直接サービスを提供します。
転職未経験者が公務員に転職を考える際には、自分がどの規模での貢献を目指すかを考えることが重要です。
それぞれの役割に応じたやりがいとキャリアの機会が広がっています。
では、それぞれの仕事内容を解説します。
国家公務員
国家公務員は中央政府の一部として、国の政策を策定し実施します。
例えば、外務省での外交交渉や、防衛省での軍事戦略の策定、財務省での国家予算の編成なども国家公務員の仕事になります。
国家公務員は約59.3万人で、広範な国の機関で働いており、国家全体の運営に関与しています（出典: 総務省「公務員白書」）。
地方公務員
地方公務員は地方自治体において、地域住民に直接的なサービスを提供します。例えば、教育、保健医療、都市計画、地域振興などが含まれます。
現場対応なども多く、市区町村役場での住民相談対応や、市立学校での教育指導、保健所での健康管理なども地方公務員の仕事です。
地方公務員は約280.6万人以上で、地域密着型の業務を行い、住民の生活に直結するサービスを提供しています（出典: 総務省「公務員白書」）。
公務員へ転職するメリットとデメリット
公務員への転職は、安定した職場環境と社会貢献の機会を提供します。
長期的なキャリアの安定を求める人や、社会に直接貢献したいと考える人にとって、非常に魅力的な選択肢です。
では、具体的にどのようなメリットがあるのか、デメリットも合わせて3つずつ解説していきます。
公務員に転職するメリット
公務員への転職は、安定した職場環境と社会貢献の両方を実現できる選択肢です。
長期的なキャリアの安定や、社会に対する貢献を重視する方には最適な仕事です。
転職を考える際には、公務員としての安定性とやりがいをぜひ考慮してみてください。
安定した雇用
公務員は経済の変動に左右されにくく、安定した雇用が保障されています。特にリストラや倒産のリスクが低く、長期的に安心して働ける環境が整っています。
日本の公務員の退職率7％程度と非常に低く、安定性が高いことが示されています（出典: 総務省「公務員白書」）。
社会貢献の機会
公務員は地域社会や国全体に貢献する仕事を行います。教育、福祉、治安の維持など、多岐にわたる公共サービスに関わることで、社会に対する直接的な影響を与えられます。
公務員は地域社会の発展に重要な役割を果たしており、特に地方公務員は地域密着型のサービスを提供しています。
福利厚生と待遇
公務員は福利厚生が充実しており、健康保険、年金、休暇などの制度が整っています。また、給与も安定しており、定期的な昇給が期待できます。
国家公務員公務員の平均月収40万円ほどと民間企業と比較しても高すぎず低すぎず、安定した給与水準を維持しています（出典: 総務省「公務員白書」）。
公務員に転職するデメリット
公務員に転職することには、給与の伸び悩みや昇進の遅さ、業務の硬直性など、いくつかのデメリットがあります。
これらの点を理解しておくことは、公務員への転職に後悔しないために必要です。
公務員に転職するのは、「安定した大きな船に乗り換える」ようなものです。船は大きく安定していますが、スピードや方向転換には限界があり、自由度は少ないです。
一方、民間企業の「速いボート」とは違って、即座に変化に対応するのは難しいことがあります。
デメリットについて3つ踏み込んでいくので、自分のキャリアの目的と照らし合わせてみてください。
給与の伸び悩み
公務員の給与は安定していますが、民間企業に比べて昇給幅が小さい場合があります。
人事評価システムを導入している自治体は多くなっていますが、まだまだ年功序列で実際は、成果主義が導入されていない状況です。
どれだけ優秀で一生懸命取り組んでいる職員よりも、50代の何もしていないように見える職員のほうがかなりの給与をもらっているという事は多いものです。
昇進の遅さ
公務員の昇進は年功序列が影響し、民間企業に比べて昇進の機会が少ない場合があります。
年功序列が強く、ポジションの空きが少ないため、昇進のチャンスが限られています。
ですので、昇進によるモチベーションの維持は、難しくなってしまいます。
業務が縛られている
公務員の仕事は、しばしば手続きやルールに従うことが求められ、柔軟性に欠けることがあります。
変化に対する対応が遅れることもあり、迅速な意思決定が難しい場合があります。
法律で縛られていることは、すべての人に平等の対応をとらなければならない公務員としてはありがたいことです。
しかし、前例にとらわれることで、変化への対応は難しくなります。
公務員への転職前に準備するべきこと
公務員試験の種類と受験可能な試験を知る
公務員試験には、国家公務員と地方公務員にそれぞれ異なる試験があり、試験の種類や内容は求められる職種やレベルによって異なります。
自分の希望する職種や勤務地に応じて、適切な試験を選び、準備することが大切です。
試験の種類や内容を理解し、自分の目標に合った試験対策を行うことで、よりスムーズに転職が実現します。
国家公務員試験の種類
国家公務員には一般職（大卒、短大卒、社会人など）や専門職（法律、経済、外交など）があります。
試験内容は基本的に筆記試験（教養試験と専門試験）、面接試験、論文試験などがあります。
試験の内容は職種やレベルによって異なります。
地方公務員試験の種類
地方公務員には、都道府県や市町村などの一般職、警察官、消防士などがあります。
試験内容は、自治体によっていろいろと特色があるものですが、 筆記試験（教養試験と専門試験）、面接試験、体力試験（特に警察官や消防士）、実技試験（職種による）などがあります。
試験内容を知るための情報収集
公務員試験の内容を正確に把握するためには、公式サイトや専門書、予備校、過去問などを活用することが重要です。
これらの情報源を活用することで、試験の傾向や対策方法を理解し、効率的に準備を進めることができます。
国家公務員や地方公務員の試験内容は、各試験の公式ウェブサイトや各地方自治体の公式サイトに詳しく掲載されています。
これにより、最新の試験情報や試験日程、試験科目などを確認することができます。
国家公務員試験の公式情報は、国家公務員試験委員会のウェブサイトで提供されており、試験の詳細が明確に記載されています。
予備校は情報収集にも使える
公務員予備校の講座は、試験の内容や過去問の分析、効果的な学習方法を提供しています。
これにより、試験の傾向を理解し、実践的な対策ができます。
公務員予備校の利用者は多く、実際に合格者の多くが活用しています。
私の別の記事では公務員通信講座を徹底比較してランキングにしています。
今なら割引のある講座もあるので、気になる講座はぜひ申し込んでみてください。
過去問の活用
過去問を解くことで、試験の出題傾向や問題形式を把握することができます。
これにより、実際の試験に対する理解が深まり、対策が立てやすくなります。
公務員予備校にある「公務員試験合格者の体験談」を読まれたことがある方は、公務員試験対策の成功例では、過去問の徹底的な分析と解答が重要な要素となっていることが分かると思います。
しかし、政令指定都市のような大きな自治体では過去問もありますが、それ以外の自治体となると過去問はありませんよね。
ですが、公務員予備校では、最近の傾向と対策の情報をつかんでいるので、その情報をもとに対策をすすめていくと合格に近づけると思います。
受験資格や試験日程の確認
公務員試験を受験する前に、受験資格や試験日程を確認することが非常に重要です。
これにより、自分が受験可能かどうかを判断し、試験の準備を計画的に進めることができます。
受験資格の確認
公務員試験には、それぞれ特定の受験資格が設定されています。
例えば、年齢制限、学歴、職務経験などがあり、これらの条件を満たしているかを確認することが重要です。
資格を満たしていないと、受験そのものができないためです。
各試験の受験資格は、試験を実施する機関の公式サイトに詳しく記載されているのでチェックしましょう。
試験日程の確認
試験日程や申込期間を確認することで、試験に向けたスケジュール管理が可能になります。
試験日や申込締切に遅れた場合、受験できないことがあります。
試験日程や申込期間についても、試験の公式サイトで発表されるため、最新情報をチェックすることが大切です。
公務員への転職の方法・ステップ
公務員試験対策（筆記試験・面接試験）
筆記試験の対策
教養試験
教養試験では、一般的な知識や論理的思考力が評価されます。問題は広範囲にわたるため、過去問や参考書を用いて体系的に学習することが重要です。
教養試験は、過去問を活用して類似問題に慣れることが、合格率の向上につながります。
専門試験
専門試験では、職種に応じた専門知識が問われます。分野に特化した専門書や講座を利用することで、試験対策を効率的に進めることができます。
専門書や予備校の利用は、専門試験の合格において効果的であるとされており、公務員試験合格者の体験談などでは多くの受験者が推奨する方法です。
面接試験の対策
面接試験では、自己PRや志望動機、実際の職務に対する理解度が評価されます。自己分析を行い、模擬面接を繰り返し実施することで、面接での対応力を高めることができます。
面接対策には、模擬面接を行うことで実践的な準備ができ、当日も慌てることが少なくなります。
転職エージェントや予備校の活用
公務員試験対策には、転職エージェントや予備校の活用が非常に効果的です。
これらのリソースを適切に利用することで、試験情報の提供や学習サポートを受けられ、効率的な対策が可能になるからです。
転職エージェントや予備校の活用は、パーソナルトレーニングをするようなもの。専門家の指導やアドバイスを受けることで、自分一人では気づかなかったポイントを改善し、効率的にスキルを向上させることができます。
公務員試験においても、エージェントや予備校の支援を受けることで、試験対策を効果的に進められます。
転職エージェントの活用
転職エージェントは、求人情報の提供だけでなく、試験の対策方法や応募書類の作成支援も行います。
特に公務員試験に特化したエージェントを利用することで、試験の最新情報や合格に必要なアドバイスを受けることができます。
私の別の記事では、公務員向けの転職エージェントをご紹介しています。適切なアドバイスやサポートを受けることもできるので、ぜひ資料請求をしてみてください。
また、転職エージェントに登録することで、公務員以外の新たな道が見つかることもあります。登録は無料なので、損することはないでしょう。
予備校の活用
公務員試験に特化した予備校では、専門的な講座や模擬試験が提供されており、体系的に学習することができます。
講師からの直接の指導や、他の受験生との交流も学習のモチベーションを高めます。
予備校での学習を通じて、合格率が向上しやすくなります。
なぜなら、多くの合格者を排出しているからです。
先ほども紹介した記事でおススメの通信講座が選べるようになっているので、ぜひ読んでみてください。
公務員への転職成功のためのコツ
社会人枠で受験する
公務員試験には社会人枠と一般枠の2つの主要な受験枠があります。
社会人枠は転職者や経験者を対象とし、一般枠は新卒や未経験者が対象です。
自身の経歴や状況に応じて、適切な受験枠を選び、試験に臨むことが重要です。
社会人枠は募集が少なかったり、年度途中での採用があったりするので、情報収集がカギになります。
社会人枠の特徴
社会人枠は、一定の職務経験がある人を対象にしており、より高度な専門知識や実務経験が求められます。
一般的に、試験内容はより専門的であり、実務経験に基づく評価がなされることが多いです。
社会人枠の試験は、経験者に向けたより専門的な内容が含まれており、例えば「国家公務員専門職試験」などが該当します。
一般枠の特徴
一般枠は新卒や未経験者を対象にしており、基礎的な教養や一般的な知識を問われる試験が多いです。
試験内容は広範であり、専門的な知識はそれほど要求されないことが一般的です。
一般枠の試験では、教養試験と専門試験（必要に応じて）が中心となり、基本的な知識と一般的な適性が評価されます。
公務員試験に合格するためには、筆記試験と面接試験の両方に対して適切な対策を講じることが必要です。
筆記試験では基礎知識や専門知識をしっかりと身につけ、面接試験では自己PRや志望動機を効果的に伝える準備をしましょう。
両方の試験に対する対策をバランスよく進めることで、合格への道を開くことができます。
併願受験も選択肢に入れる
公務員試験を受験する際には、併願受験を選択肢に入れることが推奨されます。
複数の試験に併願することで、合格の可能性を高めるとともに、自分に合ったポジションを見つけるチャンスが広がります。
一つの試験だけに絞ると、万が一不合格になった場合に大きなリスクを抱えることになります。複数の試験を併願することで、リスクを分散し、合格のチャンスを増やすことができます。
たとえば、年度の初めの4月には防衛省の職員採用試験があります。興味がない方でも受講することで受験の雰囲気に慣れることができる。
また、地方自治体を希望している方でも、国家公務員試験のほうが早いことがあるので、積極的に国家公務員試験を受けてみると、緊張感を体感することができるのでおススメします。
併願受験を行った受験者の中には、複数の試験で合格を果たした例が多く、リスク分散の効果もあります。
併願受験を通じて、自分に最も適したポジションを見つけるチャンスが広がりますね。
公務員になる目的を明確にする
公務員になる目的を明確にすることは、転職活動や試験対策の成功に不可欠です。
明確な目的があることで、試験勉強や職務に対するモチベーションが維持されやすくなります。
具体的な目標があると、困難な時期でも乗り越えやすくなります。
これはアメリカの心理学者エドウィン・ロックが提唱した理論（1968年）で、「目標設定が明確な人は、目標に対する達成感を得やすく、努力の過程でもモチベーションが保たれることが多い」とされています。
公務員になる目的を明確にすることは、「旅行の計画を立てる」ことに似ています。
例えば、どの便の飛行機に乗って、現地では何をして何を見て何時にホテルにチェックインするかなど、どうやって目的地にたどり着くかを決めると旅行が楽しめますよね。
何も決めずに旅行へ出かけても、間違った飛行機にのったり、全然違う場所に着いたり、目的地に着くまでに時間がかかり、途中で迷ってしまう可能性があります。
公務員になる目的を明確にすることは、転職活動や試験対策において非常に重要です。
目的が具体的であれば、モチベーションを高く保ちながら効率的に試験対策を進めることができ、適切な職場選びにもつながります。
これにより、公務員としてのキャリアを成功させるための道筋がはっきりと見え、満足度の高い仕事が見つかるようになります。
公務員への転職で注意すること
前職との待遇差に注意する
公務員への転職を考える際には、前職との待遇差に注意を払うことが重要です。
給与については調べる方は多いが、福利厚生、勤務条件なども大きく異なる場合があるため、転職前に十分に比較し、自分の生活にどのような影響を与えるかを理解しておくことが必要です。
公務員の福利厚生は一般的に安定しており、年金や休暇制度が整っている一方で、勤務条件や労働時間に関しては、まだまだ柔軟性に欠けることが多いです。
例えば、民間企業ではフレックスタイム制度やリモートワークが導入されているところもありますが、公務員の勤務はより厳格な場合があります。
こういった待遇差を頭にいれておく事により、転職後の生活の質について家族と話し合い、より良いものにすることができます。
資格は役立つが必要ではない
公務員試験において、特定の資格が必須であるケースは少ないですが、専門的な資格やスキルは試験対策や選考時に役立つことがあります。
たとえば、TOEICの成績によって、一次試験の得点に加点されることを公表している自治体が増えています。
（出典：TOEICTests自治体職員・警察官採用試験における活用状況）
30代・40代でも転職可能
30代や40代の方でも公務員への転職は十分に可能なので、諦めないでください。
年齢制限や経験を考慮しながら、適切な転職戦略を立て、必要な準備を行うことで、転職が成功する可能性を高めることができます。
転職を考える際には、自分の経験やスキルがどのように役立つかをしっかりと理解し、それをアピールすることが鍵となります。
まとめ：公務員への転職で後悔しないために
民間企業から公務員への転職は、一見安定した未来を約束する魅力的なものに思えますが、実際には慎重な準備が必要です。
公務員への転職を成功させるためには、まず自分の目標や希望を明確にし、公務員としてのキャリアの現実をよく理解いただきたいと思います。
公務員試験の内容や求められるスキル、そして公務員の業務をしっかりと把握することで、転職後の後悔を最小限に抑えることができます。
また、自分のスキルや経験を活かせる職種や自治体を選ぶことが、転職後の満足度を高めるためのカギです。
経験豊富なあなたのスキルは、多くの公務員職で高く評価されるでしょう。
あなたが新たな挑戦に向かって一歩を踏み出すための準備が整った今、自信を持ってその道を進んでください。
あなたの新しいスタートを心から応援しています。